구직자 취업역량강화 프로그램
고용노동부가 고용시장에 대해 이해하고 구직에 필요한 정보를 빠르게 알 수 있도록 50명 내외로 진행되는 강의식 프로그램으로 2시간씩 진행합니다
● 채용동향, 취업정보수집, 구직서류 작성법, 면접방법, 이미지 메이킹등 구직 관련 특강
● 구직에 필요한 정보를 습득하고자 하는 구직자
구직자 취업역량 강화프로그램은 단기 집단프로그램과 집단상담프로그램으로 나눌 수 있습니다.
단기집단프로그램
자신에게 부족한 구직기술을 주제별로 선택하여 습득할 수 있도록 25명 이내로 구성된 그룹에 단기 (3-4시간)로 참여하는
실습 중심 프로그램입니다
● 구직스트레스 다루기, 취업을 위한 "나" 이해하기, 직장인을 위한 대화의 기술,
면접기술 습득하기 등 주제별 실습프로그램
● 기초직업능력 및 구직기술 향상이 필요한 구직자
집단상담프로그램
12명 내외의 소규모 그룹으로 참여하여 다양한 실습과 체험을 통해 취업의욕을 높이고 구직기술도 습득할 수 있는
집단상담 방식의 프로그램으로 2일-5일 참여합니다.
● 성취프로그램
취업에 대한 자신감과 자존감을 높이고 입사서류 작성과 면접, 구직정보 습득 등의 구직역량을 실습을 통해 강화할 수 있는 프로그램 (4일, 24시간)
•대상: 성공적인 취업을 희망하는 모든 구직자(고용센터마다 대상자 차이가 있을 수 있음),
*실직을 잘 대처하고 성공적인 구직활동을 익히고 싶은 분
*면접, 이력서등 구직기술을 익히고 싶은 분
● 취업 희망 프로그램
자신을 돌아보고 이해하며 긍정적인 측면을 찾아 자신감을 회복하고, 효과적인 의사소통방법 습득을 통해 대인관계 향상 및 원만한 사회생활 적응을 돕는 프로그램(4일, 24시
• 대상: 자신감 및 대인관계 향상, 구직동기 회복을 원하는 구직자
* 자신감을 증진하고 구직동기를 회복하고 싶은 분
● 40대 구직자 취업역량강화프로그램 (중장년)
40대 구직자들의 직업전환역량 강화 및 변화적응력을 향상시켜 재취업에 성공적으로 대응할 수 있도록 지원하는
프로그램(3일, 18시간)
• 대상: 직업경험이 있는 만 35~49세 구직자
* 취업준비와 재취업설계에 도움을 받고자 하는 분
● 신호탄 프로그램 (중장년)
재취업을 희망하는 신중년(5060세대 지칭)이 재취업 목표를 수립하고 준비할 수 있도록 재취업 설계 및 구직역량 강화를 지원하는 프로그램(3일, 18시간)
• 대상: 재취업 준비에 도움을 받고자 하는 신중년(5060세대)
* 재취업 준비가 막막하여 어떻게 준비해야 할지 고민하는 신중년
* 변화하는 노동시장과 본인의 강점을 이해하고, 재취업 직종 등에 대한 탐색을 통해 재취업 설계에 도움을 받고자 하는
신중년
● 청년취업역량(청취력) 프로그램 (청년)
청년(만34세이하) 취업준비생들이 우리 사회의 역량중심 채용확대에 맞추어 지원하려는 회사의 조직특성과 직무특성을 이해하고 이에 기반하여 집중적으로 구직기술을 강화할 수 있도록 지원하는 프로그램(4일, 25시간)
• 대상: 만 34세 이하의 대학생 및 청년구직자
* NCS기반 능력중심채용제도와 역량채용을 이해하고 효과적으로 취업준비를 하려는 대학생 및 청년층
● CAP@프로그램 (청년)
청년층(만34세이하) 취업준비생들이 일의 관점에서 자신의 강점을 탐색하고 업종 및 직무, 채용트렌드에 대한 이해를 통해 구직기술을 강화하여 효율적인 취업준비를 하도록 돕는 프로그램(4일, 24시간)
• 대상: 만 34세 이하의 청년층 구직자 및 취업준비생
* 일과 관련된 자기 이해와 탐색을 통해 자신의 강점을 찾고 강화하고자 하는 청년
* 직무군별 역량과 개인경험을 연계하여 효과적인 취업준비를 하고자 하는 청년 구직자
● 온라인 소그룹 마음 똑똑心+
다양한 진로장벽으로 인해 구직에 대한 자신감이 낮거나 진로에 대한 의사결정이 어려운 분에게 자신의 진로영향 요인 진단을 통해 진로계획을 세워보는 온라인 소그룹(5명 이내) 구직의욕향상 프로그램(3일, 12시간)
• 대상: 자존감 및 구직의욕향상이 필요한 구직자
* 근로능력이 있음에도 진로결정에 고민이 많아 취업에 발을 딛지 못하는 분
* 일할 의욕 및 자신감 회복이 필요하신 분
● 온택트 취업컨설팅 청년취업 ON (경영사무)
청년층(34세 미만) 취업준비생들이 직무별 역량에 대한 이해와 개인의 경험을 연계하여 채용서류와 면접준비를 효과적으로 할 수 있도록 돕는 온라인 소그룹(5~6명) 컨설팅 중심 구직역량강화 프로그램(4일, 12시간)
※ 3개 직무군(경영사무/ 영업/ IT분야)별 별도 운영, 사전과제(입사지원서 양식 작성) 제출 필수
• 대상: 희망 직무군별 직무역량에 근거한 구직기술 컨설팅을 희망하는 20세이상 34세미만 청년
* 신규 취업을 희망하는 청년 구직자(취업경험이 없거나 일경험 3년 미만)
* 직무군별 역량과 개인경험을 연계하여 효과적인 취업준비를 하고자 하는 청년 구직자
● 온택트 취업컨설팅 청년취업 ON (영업, 마케팅)
청년층(34세 미만) 취업준비생들이 직무별 역량에 대한 이해와 개인의 경험을 연계하여 채용서류와 면접준비를 효과적으로 할 수 있도록 돕는 온라인 소그룹(5~6명) 컨설팅 중심 구직역량강화 프로그램(4일, 12시간)
※ 3개 직무군(경영사무/ 영업/ IT분야)별 별도 운영, 사전과제(입사지원서 양식 작성) 제출 필수
• 대상: 희망 직무군별 직무역량에 근거한 구직기술 컨설팅을 희망하는 20세이상 34세미만 청년
* 신규 취업을 희망하는 청년 구직자(취업경험이 없거나 일경험 3년 미만)
* 직무군별 역량과 개인경험을 연계하여 효과적인 취업준비를 하고자 하는 청년 구직자
● 온택트 취업컨설팅 청년취업 ON(IT)
청년층(34세 미만) 취업준비생들이 직무별 역량에 대한 이해와 개인의 경험을 연계하여 채용서류와 면접준비를 효과적으로 할 수 있도록 돕는 온라인 소그룹(5~6명) 컨설팅 중심 구직역량강화 프로그램(4일, 12시간)
※ 3개 직무군(경영사무/ 영업/ IT분야)별 별도 운영, 사전과제(입사지원서 양식 작성) 제출 필수
• 대상: 희망 직무군별 직무역량에 근거한 구직기술 컨설팅을 희망하는 20세이상 34세미만 청년
* 신규 취업을 희망하는 청년 구직자(취업경험이 없거나 일경험 3년 미만)
* 직무군별 역량과 개인경험을 연계하여 효과적인 취업준비를 하고자 하는 청년 구직자
● 온라인 소그룹 4060 내일 또다시 (기계, 생산)
디지털시대 관심직종(기계설치정비생산직종)에 대한 키워드 탐색을 통해 4060세대의 디지털 정보탐색역량을 강화할 수 있는 온라인 소그룹 정보탐색역량강화 프로그램(3일, 12시간)
• 대상: 기계설치정비생산직종에 관심이 있거나 정보탐색역량 강화가 필요한 4060 구직자
* 인터넷을 통해 채용정보를 탐색하고 필요한 정보를 수집하는 방법을 배우고자 하는 4060 구직자
* 경력무관 재취업 준비중인 구직자로서 구인배수가 높은 기계설치정비 생산 직종에 관심이 있는 중장년층
● 온라인 소그룹 4060 내일 또다시 (사회복지, 돌봄)
디지털시대 관심직종(사회복지돌봄직종)에 대한 키워드 탐색을 통해 4060세대의 디지털 정보탐색역량을 강화할 수 있는 온라인 소그룹 정보탐색역량강화 프로그램(3일, 12시간)
• 대상: 사회복지돌봄직종에 관심이 있거나 정보탐색역량 강화가 필요한 4060 구직자
* 인터넷을 통해 채용정보를 탐색하고 필요한 정보를 수집하는 방법을 배우고자 하는 4060 구직자
* 경력무관 재취업 준비중인 구직자로서 구인배수가 높은 사회복지돌봄 직종에 관심이 있는 중장년층
● 청년취업 GYM(모듈-조합형)
10대 후반에서 30대 청년들이 긍정정서 및 취업동기를 높이고 경력을 탐색하며 구직기술을 습득하는 등 취업에 필요한 힘을 기를 수 있도록 지원하는 모듈-조합형 프로그램
• 대상: 10대 후반 ~ 30대 청년
• 청년의 경력 특성 또는 고용센터 상황을 고려하여 긍정정서, 취업동기, 경력탐색, 구직기술, 직장적응 관련 모듈을 맞춤형으로 조합하여 운영하는 프로그램
* 청년의 경력 특성 또는 고용센터 상황에 따라 조합 운영되는 프로그램으로, 고용센터마다 프로그램 운영 기간 및 주제에 차이가 있을 수 있음.
● 온라인 소그룹 취업컨설팅 B.D.S
자신의 진로를 어떤 분야로 정해야할지 결정하지 못한 청년층에게는 반도체산업의 성장 가능성을, 취업을 희망하는 청년층에게는 반도체분야 비전공자도 진출가능한 반도체 생산직무 특성 및 관련 기업을 소개하는 프로그램(3일, 12시간)
• 대상 : 새로운 진로탐색 및 반도체산업이 알고 싶은 34세 미만 청년층
* 진로의사미결정 고졸예정자 및 청년층
* 반도체 비전공 청년층
● 온라인 소그룹 취업컨설팅 조선 UP!
조선업종 취업을 준비하는 구직자를 대상으로 조선업에 대한 부정적 인식 개선과 조선업종 취업의욕 고취, 직업선택 및 구직활동을 지원하는 프로그램(3일, 12시간)
• 대상 : 직업전환을 고려하고 있는 중장년층 및 진로미결정 청년층
* 조선업종에 일한 경험이 없는 구직자
* 조선업종 전문지식이 없는 구직자
* 조선업종의 다양한 직무에 진출을 희망하는 구직자
● 취업능력향상(행복오름) 프로그램(긍정오름)
변화하는 사회에 대비하여 일을 통해 보다 건강하고 행복한 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 심리적 자립과 경력설계를 돕기 위한 내용으로 구성되어 있음
• 일정 : 주제(총 7종)별 1.5시간
• 대상 : 국민기초생활보장법에 의거 선정되신 분만 참여 가능
● 취업능력향상(행복오름) 프로그램(내일 오름)
변화하는 사회에 대비하여 일을 통해 보다 건강하고 행복한 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 심리적 자립과 경력설계를 돕기 위한 내용으로 구성되어 있음
• 일정 : 주제(총 7종)별 1.5시간
• 대상 : 국민기초생활보장법에 의거 선정되신 분만 참여 가능
● 취업능력향상(행복오름) 프로그램(열정오름)
변화하는 사회에 대비하여 일을 통해 보다 건강하고 행복한 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 심리적 자립과 경력설계를 돕기 위한 내용으로 구성되어 있음
• 일정 : 주제(총 7종)별 1.5시간
• 대상 : 국민기초생활보장법에 의거 선정되신 분만 참여 가능
● 취업능력향상(행복오름) 프로그램(인생오름)
변화하는 사회에 대비하여 일을 통해 보다 건강하고 행복한 미래를 준비할 수 있도록 지원 하는 프로그램으로
심리적 자립과 경력설계를 돕기 위한 내용으로 구성되어 있음
• 일정 : 주제(총 7종)별 1.5시간
• 대상 : 국민기초생활보장법에 의거 선정되신 분만 참여 가능
● 취업능력향상(행복오름) 프로그램(소통오름)
변화하는 사회에 대비하여 일을 통해 보다 건강하고 행복한 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 심리적 자립과 경력설계를 돕기 위한 내용으로 구성되어 있음
• 일정 : 주제(총 7종)별 1.5시간
• 대상 : 국민기초생활보장법에 의거 선정되신 분만 참여 가능
● 취업능력향상(행복오름) 프로그램(미래오름)
변화하는 사회에 대비하여 일을 통해 보다 건강하고 행복한 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 심리적 자립과 경력설계를 돕기 위한 내용으로 구성되어 있음
• 일정 : 주제(총 7종)별 1.5시간
• 대상 : 국민기초생활보장법에 의거 선정되신 분만 참여 가능
● 취업능력향상(행복오름) 프로그램(변화오름)
변화하는 사회에 대비하여 일을 통해 보다 건강하고 행복한 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 심리적 자립과 경력설계를 돕기 위한 내용으로 구성되어 있음
• 일정 : 주제(총 7종)별 1.5시간
• 대상 : 국민기초생활보장법에 의거 선정되신 분만 참여 가능
신청방법과 절차
• 고용센터 방문 신청 : 가까운 고용센터에 방문하여 구직자 취업역량강화 프로그램 담당자에게 직접 신청 할 수 있습니다.
전문 상담사와의 1:1 상담을 통해 자신에게 맞는 프로그램을 추천받고, 궁금한 사항을 자세히 안내받을 수 있습니다.
• 온라인 신청 : 고용노동부 홈페이지 또는 워크넷(work24.go.kr) 웹사이트에 접속하여 온라인으로 신청할 수 있습니다.
온라인 신청은 24시간 언제든지 가능하며, 시간과 장소에 구애받지 않고 편리하게 신청할 수 있습니다.
결론
구직자 취업 역량 강화 프로그램은 단기 및 장기 프로그램이 있으며 개인의 목표와 상황에 따라 다르게 선택할 수 있습니다. 구직자의 자신감과 긍정적인 마인드를 향상하는데 도움이 되고 변화하는 취업 시장에서 경쟁력 있는 인재로 성장하고 싶다면 취업 역량 강화프로그램에 참여해 보세요. 많은 도움이 될 것입니다.
두 가지 유형 모두 정부 및 관계 기관을 통해 다양한 지원이 제공되므로, 자신의 적성과 목표를 고려하여 적절한 프로그램을 선택하는 것이 중요합니다. 프로그램 신청 절차를 준비하면 취업 성공 가능성을 한층 더 높일 수 있습니다.